在4月2日召开的辽宁省营口市总工会十八届七次全委会议上，一份关于2025年工会工作的“成绩单”和2026年的“任务书”引发关注。报告显示，过去一年，营口市总工会在深化产业工人队伍建设改革、激发职工创新潜能、助力企业安全生产等方面交出亮眼答卷，为城市高质量发展注入了强劲的“工”力量。
“产改”走深走实，赋能职工成长。2025年，营口市总工会切实履行产业工人队伍建设改革牵头抓总职责，通过制定任务分工方案、举办专题培训班、推荐重点助推企业等方式，推动改革向纵深发展、向基层延伸。其中，国网营口供电公司以培育创新工作室为抓手推动产改的做法，被辽宁省产改工作协调小组评为典型案例，彰显了“产改”在企业一线的生动实践。
技能竞赛搭台，工匠人才辈出。2025年，营口市职工技能提升成果丰硕。营口市总工会深入推进“学当建”系列活动，精心组织“团结奋进新征程·建功振兴新突破”主题劳动竞赛，举办“工匠杯”2025年营口市职工技能联赛16场，2000余名选手在决赛舞台上切磋技艺、一展风采。同时，积极承办全省粮储行业职工职业技能大赛，并组织职工参加省级职工技能大赛11场，最终5名职工斩获单项工种第一名。
创新工作室“遍地开花”，群众性创新蔚然成风。2025年，营口市总工会着力加强职工创新能力建设，新培育7个省级劳模（职工）创新工作室和12个市级创新工作室，累计获得省、市两级资金支持近百万元。值得一提的是，工会对全市198家创新工作室进行了实地考察，旨在进一步规范化管理，更好发挥其示范引领和“孵化器”作用。与此同时，以企业、车间和班组为阵地的“四技五小两比”群众性技术创新活动广泛开展，充分激发了广大一线职工的创新创造潜能，让“金点子”结出“金果子”。
安全防线同筑牢，守护职工安康。2025年，营口市总工会将助力安全生产摆在突出位置，深入开展“安全生产治本攻坚”专项行动，通过“亲情助安”“职业病防治宣传周”等系列活动，将安全理念深植职工心中。工会干部还远赴山东、江苏等地，走访慰问在寒冷环境中作业的一线职工，将组织的关怀送到生产前沿，进一步筑牢了安全生产的群众基石。
2026年是“十五五”开局之年，营口市总工会提出全面实施“学思想、当先锋、建新功”系统工程。报告中明确，将进一步深化“产改”，完善统筹协调、典型带动等工作机制，并计划通过“送技术进企业”活动，订单式培训职工1000人次以上。同时，将围绕重点和优势产业，继续深入开展“工匠杯”职工职业技能竞赛10场以上，推动各级工会开展各具特色的竞赛活动。在安全生产领域，将持续开展助力“安全生产治本攻坚”专项行动，组织安全生产大赛、“安康杯”竞赛等群众性活动，维护职工群众安全健康权益。此外，还将组织开展全市职工创新成果大赛，广泛开展“四技五小两比”群众性创新创造活动，加快建设一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军，为实现“十五五”良好开局提供坚实的人才支撑。（工人日报客户端记者 刘旭 通讯员 宋昕泽）
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